mayo 11, 2021

7 oradores de liderazgo clave que ofrecen nuevos conocimientos a sus industrias

¿Estás buscando el orador principal para tu próximo gran evento corporativo? Encontrar el orador adecuado puede hacer o deshacer el éxito de su evento. Mientras se prepara para investigar y seleccionar un orador, presente primero información básica: ¿quién es su audiencia? ¿Cual es tu presupuesto? ¿Cuál es el objetivo principal de la sesión magistral?

La búsqueda de un orador conocido puede tener un gran impacto, pero también puede tener un precio que coincida. Para aprovechar al máximo su presupuesto, considere elegir un orador específico para su industria para una experiencia personalizada que resonará con su audiencia. Aquí hay algunos oradores que lideran el camino en sus sectores.

Jonathan Keyser

Jonathan Keyser es un corredor de bienes raíces comerciales que está molestando a la industria con un enfoque de primer nivel. Su equipo se basa en la idea radical de que no tienes que ser despiadado para ganar. Los 15 conceptos básicos de Keyser se centran en el servicio desinteresado.

De hecho, Keyser insiste en que sus empleados «den lo primero» con la confianza de que ayudar a otros de manera tangible conducirá a la realización personal y al éxito de la empresa. Los empleados de Keyser intentan establecer relaciones y servir a los demás mucho antes de que sean clientes, sabiendo que una reputación generosa y buena voluntad van más allá de cualquier táctica de marketing.

Requist de Lena

Lena Requist es la fuerza creativa detrás de Driver’s Ed, un curso de productividad diseñado para ponerlo al volante de su carrera. Como presidente de Ontraport, Requist guía la cultura de la ambición y la curiosidad de la compañía, otorgando un alto valor a la productividad, el empoderamiento y el pensamiento libre.

Esta cultura única ha llevado a Ontraport a ser reconocido por premios como los Grandes Lugares para Trabajar de Forbes. Requist también lidera la comunidad Ontraport Women in Business, que organiza seminarios mensuales sobre temas relevantes para las mujeres de negocios para sus más de 300 miembros.

Brian Solis

Brian Solis ha dedicado su carrera a comprender y humanizar las tendencias digitales para hacerlas accesibles y viables. Su misión es hacer que la innovación sea significativa e inspirar a los líderes empresariales a adoptar el cambio requerido por el panorama digital acelerado de hoy.

Solis habla sobre una amplia gama de temas, incluidos los efectos de las distracciones digitales y cómo promover una cultura ágil y disruptiva en su organización. Anteriormente fue analista principal en Altimeter, una firma de investigación y consultoría que buscaba comprender la intersección de la tecnología y el lado humano del negocio.

Chris Dyer

Chris Dyer es un orador innovador y un maestro certificado SCRUM que se especializa en ayudar a los equipos a superar obstáculos de manera rápida y efectiva. Se centra en una variedad de desafíos que se enfrentan en el lugar de trabajo moderno centrado en su activo más importante: su personal. Dyer organiza sesiones de idiomas y seminarios para enseñar a los líderes empresariales cómo retener el mejor talento, alentar a los empleados a aprender de sus errores y superar las barreras culturales como la diversidad generacional.

Como CEO de PeopleG2, dirige su equipo con tres principios en mente: dominio, autonomía y propósito. Se alienta a los empleados a dominar sus roles y se les da autonomía para hacer el trabajo, siempre en línea con el propósito de la compañía de proteger a los clientes.

Tracey Grace

Tracey Grace es una defensora de la diversidad en el lugar de trabajo, lo que permite a las mujeres y las minorías subir de nivel en áreas dominadas por hombres como la tecnología. Es una emprendedora y oradora de tecnología que ha ganado numerosos premios, incluido el premio «On the Rise» de AMEX.

Como CEO de la firma de consultoría de TI IBEX, Grace no solo prioriza la creación de diferentes equipos dentro de la empresa, sino que evalúa continuamente a los proveedores y socios por su diversidad. De hecho, ella es una firme defensora de la acción industrial para crear un cambio real. Aboga por este enfoque de liderazgo como la única forma de tener un impacto real en las desigualdades arraigadas que existen en algunos sectores hoy en día.

Carrie Kerpen

Carrie Kerpen habla sobre una variedad de temas relacionados con las mujeres en los negocios. Sus sesiones van desde tendencias mediáticas con visión de futuro hasta la paternidad en la era digital. Como CEO de Likeable Media, dirige un equipo de apasionados profesionales de los medios que hacen de todo, desde consultoría hasta creativos, medios pagos y gestión comunitaria.

En su podcast «All the Social Ladies», Kerpen presenta a mujeres influyentes de marketing para hablar en las redes sociales y más.

David Marquet

El veterano de la Marina de los EE. UU., David Marquet, enfoca sus sesiones de discurso en el liderazgo basado en la intención. Es conocido por rechazar la estructura de seguidores líderes tan común en las organizaciones militares. En la Marina, Marquest observó que un sistema establecido para fomentar el cumplimiento en lugar del pensamiento crítico a menudo dejaba a las personas marginadas y sin inspiración. Con el tiempo, ha transformado su barco de lo peor a lo mejor de la flota tratando de crear líderes, no seguidores. Como orador y entrenador de liderazgo, aliente a los líderes a que dejen de dar órdenes y comiencen a dar a las personas espacio para sobresalir.

Especialícese con su próximo orador

Seleccionar un orador para su evento puede ser abrumador. Restringir su lista de opciones a los oradores en su industria es una excelente manera de asegurarse de que su sesión magistral comprima un golpe. Durante la búsqueda, busque oradores que, como los mencionados anteriormente, estén aplicando sus propios principios para crear olas en su industria. Dejará a su audiencia animada con entusiasmo mucho después de que termine el evento.

Brad Anderson

Brad Anderson

Jefe de redacción en ReadWrite

Brad es el editor que supervisa el contenido proporcionado en ReadWrite.com. Anteriormente trabajó como editor en PayPal y Crunchbase. Puedes contactarlo con Brad en readwrite.com.

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