Casi 20.000 trabajadores han tenido COVID-19, admite Amazon

La señalización de Amazon.com Inc. se muestra frente a un almacén en Staten Island, Nueva York, EE. UU., El martes 31 de marzo de 2021.
Acercarse / La señalización de Amazon.com Inc. se muestra frente a un almacén en Staten Island, Nueva York, EE. UU., El martes 31 de marzo de 2021.

El jueves, Amazon publicó datos de alto nivel sobre las tasas de infección por COVID-19 entre sus almacenes y empleados en las tiendas, diciendo que casi 20.000 empleados «de primera línea» contrajeron COVID-19 entre el 1 de marzo y mediados de septiembre.

De 1,37 millones de personas que trabajaron en las instalaciones de distribución de Amazon o en las tiendas Whole Foods durante ese período, 19.816, o alrededor del 1,44 por ciento, tenían COVID-19, dijo Amazon. La compañía publicó el problema en el contexto de una publicación de blog corporativa que se jacta del éxito de sus medidas de mitigación.

«Si la tasa entre los empleados de Amazon y Whole Foods Market fuera la misma que la tasa de la población general, estimamos que habríamos visto 33,952 casos entre nuestra fuerza laboral», escribió Amazon. «De hecho, 19,816 empleados dieron positivo o presuntamente positivo para COVID-19, un 42% menos que el número esperado». Los cálculos no incluyen los controladores de entrega Prime, la mayoría de los cuales técnicamente no dependen de Amazon.

Amazon compartió un desglose estado por estado (PDF) que muestra la ubicación de las infecciones por cada 1,000 empleados en relación con sus proyecciones y en relación con los datos a nivel estatal. Para la mayoría de los estados, el recuento de casos de Amazon es en realidad más bajo que el recuento a nivel estatal. Dicho esto, la compañía claramente está teniendo algunos problemas con los puntos calientes: tanto en West Virginia como en Minnesota, la tasa de infección de Amazon es más alta que sus proyecciones y la tasa de la comunidad. La tasa para los trabajadores de Amazon también es más alta que la tasa estatal en New Hampshire.

Un informe anterior de Bloomberg descubrió que un almacén fuera de Minneapolis tenía una tasa de infección más de cuatro veces mayor que la tasa en la comunidad circundante, lo que probablemente contribuye a la tasa de casos del 3,17% de Amazon en Minnesota. Esos medios de comunicación desenterraron ese número, sin embargo, destacan el mayor problema con el manejo de COVID-19 por parte de Amazon: su falta de transparencia.

Opacidad

La publicación de los datos por parte de Amazon sigue a un informe en profundidad publicado por NBC News el miércoles que investiga la propagación de COVID-19 en los almacenes de Amazon. NBC descubrió que la «falta de transparencia» de Amazon hacía que fuera increíblemente difícil para los trabajadores y los funcionarios de salud pública obtener información útil sobre la propagación del nuevo coronavirus dentro de las instalaciones de Amazon.

El primer caso conocido de COVID-19 en una instalación de Amazon se identificó en marzo cuando un empleado de un almacén en Queens, Nueva York, se infectó con la enfermedad. A lo largo de la primavera, los trabajadores se quejaron de que Amazon no estaba haciendo lo suficiente para proteger a los empleados dentro de los centros logísticos.

Un empleado, Chris Smalls, fue despedido de su trabajo en el almacén de Staten Island en marzo, poco después de que ayudó a organizar una huelga para protestar por el manejo del coronavirus por parte de Amazon. La dirección de la empresa trató rápidamente de difamar a Smalls como «no inteligente ni articulado» y trató de pintarlo como el único rostro de la oposición de los trabajadores. Amazon también despidió a tres trabajadores de tecnología y suspendió a un cuarto después de que esos empleados, con sede en la sede de la compañía en Seattle, expresaran su preocupación por el trato que la compañía da a sus trabajadores de almacén.

Los empleados todavía frustrados por la falta de información clara han intentado recopilar datos de voluntarios de colaboración colectiva, dijo NBC esta semana, ya que los trabajadores solo reciben información vaga de Amazon. «Los textos que recibimos distinguen entre el caso en el que se encontraron uno o más casos ese día, pero es lo más específico posible. No sabes si estaban en tu turno o en la misma sección que tú», dijo un centro logístico al empleado. NBC. «Hasta donde yo sé, a nadie en mi instalación se le dijo que estaban lo suficientemente cerca de un caso positivo como para ponerlo en cuarentena, y es una instalación bastante pequeña, por lo que parece imposible que nadie haya entrado en contacto con ninguna de las personas que estaban enfermas. «, Agregó.

Amazon le dijo a NBC que las notificaciones se mantienen vagas por razones de privacidad y agregó que usa sistemas de vigilancia con cámaras para rastrear los movimientos de los empleados con fines de rastreo de contactos. La compañía también dijo en su publicación de blog que apunta a alcanzar 50,000 pruebas por día para noviembre, lo que equivale a probar alrededor del 3.6% de su fuerza laboral de primera línea todos los días.

Athena, una amplia coalición de grupos de justicia racial y de derechos de los trabajadores, pidió a Amazon y a los funcionarios de salud pública que lo hicieran mejor.

«Desde marzo, los trabajadores y sus comunidades han estado pidiendo a Amazon estos números. Los trabajadores han sufrido represalias, incluido el riesgo de perder sus trabajos, solo para defender su salud y la de sus vecinos», dijo el director de Athena. Dania Rajendra. «Los funcionarios públicos deben iniciar de inmediato investigaciones sobre Amazon y solicitar que la compañía informe los datos sobre los casos de COVID-19 a partir de este momento, de manera pública, regular y veraz. No podría estar más claro que Amazon solo se preocupa por los suyos. beneficios y que los legisladores deben al menos obligarlos a decir la verdad «.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *