diciembre 9, 2021

Cómo crear un plan de desarrollo personal eficaz

El desarrollo personal en el lugar de trabajo requiere tiempo y esfuerzo. Es necesario si desea mejorar sus habilidades, avanzar en su carrera y desarrollar conocimientos.


Puede ser difícil saber por dónde empezar, y aquí es donde tener un plan de desarrollo personal puede ser de gran ayuda. En este artículo, le mostraremos cómo crear un plan de desarrollo, qué debe incluir en él y cómo mantenerlo encaminado.


Por qué deberías tener un plan de desarrollo personal



Fotografía de una persona escribiendo en un cuaderno, página titulada

Es posible que ya sepa lo que quiere de su trabajo y lo que necesita hacer, pero mantenerlo en su cabeza en realidad puede hacerle un flaco favor. Cuando crea algo físico y escribe sus metas, es más probable que lo logre.

Esto se llama «efecto de generación» y significa que ha mejorado la memoria y la retención de las cosas que ha generado usted mismo, en lugar de algo en lo que ha pensado o leído. Sucede porque permite que su cerebro lo procese con más detalle y crea una impresión duradera en usted.


Cuando tienes un plan de desarrollo personal que puedes planificar y volver, básicamente te estás diciendo a ti mismo que te lo tomas en serio. Esto conduce a mejores resultados y le permite elaborar un plan más completo.

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También es algo que puede aportar a sus reuniones individuales con su gerente y hacer que participe en la conversación. Muestre proactividad y dedicación e incluso puede producir oportunidades tangibles para ser abordadas.

Empiece con un plan



Captura de pantalla de la página de objetivos de la aplicación Remente

Escribir su plan de desarrollo es útil en cualquier formato, pero tener una buena estructura es muy importante para el éxito. Su plan debe incluir al menos las siguientes secciones:

  • ¿Cuál es tu objetivo específico?

  • ¿Qué recursos necesitas para lograr el objetivo?

  • Qué pasos prácticos puede tomar para lograr el objetivo.

Es importante estructurarlo de esta manera para que pueda concentrarse en los detalles y reducirlos. Puede usarlo para diseñar su documento comercial en Microsoft Word o Excel, o puede elegir entre cientos de plantillas de seguimiento en Word y Excel y simplemente cambiar la redacción.

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Alternativamente, si desea que una aplicación haga la estructura por usted, Remente es una excelente aplicación de desarrollo personal que lo desglosa todo por usted. Tiene una amplia selección de objetivos para elegir, que van desde la diversión y la recreación hasta la carrera y la educación, e incluso puede crear sus propios objetivos únicos.

Remente desglosará estos grandes objetivos y le proporcionará tareas diarias o semanales para que las complete. También cuenta con una evaluación de la vida y un seguimiento del estado de ánimo, donde puede calificar cada área de su vida y realizar un seguimiento de cómo van las cosas.


Cuando cree una cuenta gratuita, simplemente haga clic en Más firme en la barra de herramientas de la izquierda y seleccione lo que desea hacer en el menú desplegable. Es increíblemente fácil de usar y tiene una versión premium donde puede acceder a planes de logros adicionales, recursos, estadísticas de progreso y mucho más.

Evalúe sus valores y establezca metas



Dibujo de pizarra de Stickman subiendo los escalones, redacción

Ahora que tiene los conceptos básicos para escribir su plan de desarrollo, deberá decidir por sí mismo en qué desea trabajar. Puede ser difícil decidir qué es lo más importante para usted, pero hay una manera fácil de hacerlo.

El pensamiento basado en valores es donde usted intenta identificar cuáles son sus valores fundamentales y reflexionar sobre si estos se están cumpliendo con su nivel de habilidad actual y su función laboral. Por ejemplo, si la innovación es uno de sus valores, podría considerar si ha tenido muchas oportunidades para usarla en el trabajo o si desea hacer más.


Puede identificar tantos valores como desee, pero tres o cuatro son suficientes. Una vez que tenga sus valores, puede comenzar a profundizar en cuáles son sus motivaciones, cómo surgen en términos prácticos y crear metas realistas.

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El uso de objetivos INTELIGENTES es una forma útil de contextualizar sus objetivos y alcanzar su potencial. SMART significa:

  • Específico: Sea específico sobre lo que quiere hacer.
  • Mensurable: para realizar un seguimiento y medir su progreso.
  • Accesible: Algo que está al alcance y que se puede lograr.
  • Realista: Es algo en lo que puedes trabajar con los recursos que tienes.
  • Clima: Una fecha límite o marco de tiempo en el que completará la meta.

Para cada área de desarrollo que desee seguir, debe escribir una meta INTELIGENTE y dividirla en pasos más pequeños que se convertirán en actividades semanales o mensuales. Por ejemplo, si desea mejorar sus habilidades y conocimientos de análisis de datos, los pasos más pequeños pueden incluir completar un curso de capacitación y asesorar a colegas.


Haga que su plan funcione

Su plan es un documento de trabajo al que puede regresar, realizar un seguimiento de su progreso y agregar elementos en cualquier momento. Es algo personal para usted y debe dedicarle un tiempo en su programa diario para obtener la máxima eficacia.

Cada semana, fíjate la tarea de lograr uno de tus objetivos y asegúrate de registrarlo en tu calendario, para que tengas tiempo de hacerlo. Busque oportunidades para aplicar su desarrollo personal, como en reuniones, proyectos y otras situaciones de la vida real en el trabajo.

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También debe revisar periódicamente su plan de desarrollo personal una vez al mes o cada dos meses, para comprobar los objetivos que ha cumplido y mantener su relevancia. Esto lo mantendrá disciplinado y concentrado en sus intenciones originales.

Desarrollo personal en progreso

Querer un cambio y actuar son dos cosas separadas, y un plan de desarrollo personal es una herramienta sólida para hacer que suceda el cambio. Ya sea que esté apuntando alto o simplemente quiera ajustar algunas cosas, tener un plan organiza sus pensamientos en soluciones concretas.


Invertir en su desarrollo personal puede tener resultados de gran alcance y le permite aprovechar al máximo su carrera. Intente hacer uno y vea lo que puede obtener.


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