Contenidos
Twitter ha tenido un año salvaje. Después de muchas idas y venidas, Elon Musk se vio obligado a comprar la empresa, haciéndola privada por un estimado de $ 44 mil millones. Se realizaron una serie de cambios en Twitter luego de la adquisición que se encontraron con reacciones mixtas en todos los ámbitos. Algunas personas incluso han expresado su preocupación sobre cómo Musk podría no ser la mejor persona para dirigir la empresa a pesar de ser el propietario.
Musk realizó recientemente una encuesta en Twitter preguntando si debería renunciar como director ejecutivo de Twitter. La encuesta terminó con un 57% votando Sí, y parece que Musk podría contratar a un nuevo CEO. Un nuevo informe de CNBC afirma que Elon Musk está buscando activamente un nuevo CEO de Twitter.
Elon tuitea “no hay sucesor”, pero las fuentes dicen lo contrario
¿Debo renunciar como jefe de Twitter? Me ceñiré a los resultados de esta encuesta.18 de diciembre de 2022
Las fuentes le dijeron a CNBC que Elon Musk actualmente está buscando activamente un nuevo CEO para Twitter. Originalmente había expresado interés en entregar Twitter a un nuevo CEO, pero recientemente ha mostrado cierta desconfianza ante la idea de que alguien más que él mismo dirija la empresa.
Algunos especularon que la encuesta fue en gran medida una cortina de humo para que Musk realmente quisiera irse sin verse demasiado mal. El nuevo informe dice que Musk está buscando activamente un reemplazo, pero dado el paradero de Musk incluso después de perder la encuesta, es poco probable que veamos un gran cambio en la dirección de Twitter del curso que Musk ha establecido.
Mientras tanto, Elon Musk regresó del importante cambio de política que bloqueó los enlaces compartidos a otras plataformas de redes sociales en Twitter y dijo que haría encuestas antes de cambios importantes. Por otro lado, Musk acaba de aceptar que los privilegios de voto en las encuestas deberían ser exclusivos para los suscriptores de Twitter Blue, por lo que será interesante ver a dónde irá Twitter cuando tenga un nuevo CEO.