mayo 15, 2021

En la era de la tecnología, la comunidad importa más que nunca

A pesar de todas las eficiencias que la tecnología ha aportado al mundo empresarial, ha hecho al menos una cosa más difícil: crear comunidades. Las redes sociales y las plataformas de correspondencia basadas en IA aumentan la interacción en términos de cantidad, no de calidad. Pregúntele a cualquier persona con un perfil de Facebook o Tinder: ¿una docena de publicaciones encienden una vela en una sola conversación significativa? Es por eso que la comunidad cuenta más que nunca.

Las interacciones en línea son mejores que nada, por supuesto, pero no las confunda como sustitutos de la realidad. El usuario promedio de Internet ahora pasa más de dos horas al día en las redes sociales. En lugar de reunirse después del trabajo, muchos líderes se sientan allí y se desplazan a través de sus feeds.

Crea la comunidad humana

Es la tendencia de una comunidad que llevó a Joshua Jordison y Wes Chapman a fundar The Human Gathering. Human Gathering es una comunidad privada basada en membresía para una comunidad de liderazgo exitosa y de alto nivel. Aunque The Human Gathering tiene un portal web en línea, son sus momentos en persona los que más aprecian sus miembros.

¿Cómo crean las comunidades Jordison y Chapman? Aprendieron que en la era digital, un cierto la comunidad requiere algunos ingredientes clave:

1. Autenticidad

Las comunidades prosperan solo cuando sus miembros están en la misma página sobre su propósito. No funcionan cuando los organizadores de la comunidad simplemente intentan vender algo a sus miembros. Es imposible conectarse realmente si los miembros revisan constantemente el correo electrónico o prestan atención a un programa.

Las comunidades muy unidas saben que la libertad de elección es la clave. Cuando The Human Gathering se reúne, no tiene agenda. Puede parecer poco ortodoxo, pero asegura que cada miembro pueda tomar lo que quiera de la experiencia. Al prohibir la venta o el lanzamiento, Jordison y Chapman evitan que otras razones manchen las experiencias de sus miembros.

2. Respeto

Las conexiones más profundas tienen lugar en entornos íntimos y respetuosos. Aunque el respeto significa diferentes cosas para diferentes personas, los miembros de The Human Gathering priorizan la privacidad. Nunca se publica una lista de miembros y no se permiten dispositivos de grabación. Todo lo que sucede en cada reunión es exclusivo de las personas presentes.

Ya sea un club de lectura o una hora feliz, concéntrate en tu cara. Pídale a la gente que guarde el teléfono. Presta toda tu atención a los demás. Trata a los demas como te gustaria ser tratado.

3. Igualdad

En una comunidad real, ningún miembro está por encima del resto. La posición equitativa garantiza que todos se sientan cómodos haciendo preguntas profundas y proporcionando comentarios honestos. Los desequilibrios de poder crean problemas de ego, que tienden a obstaculizar la verdadera interacción humana.

La igualdad no tiene por qué significar que nadie sea el centro de atención; significa compartir el centro de atención.

En The Human Gathering, Chapman describió a los oradores como «narradores». En lugar de dar discursos probados, los narradores se sientan para una conversación que puede durar horas a la vez.

Básicamente, los narradores de The Human Gathering no son remunerados. Están allí para conectarse con otros miembros de la comunidad a nivel personal e igualitario. La configuración confidencial y sin video garantiza que se sientan cómodos compartiendo información que simplemente no podrían encontrar en un entorno más expuesto.

4. intimidad

¿Por qué las personas se unen a las comunidades? Porque están buscando un sentido de familia. Las mejores comunidades ofrecen oportunidades para conocer gente nueva mientras se mantienen en contacto con viejos amigos.

El problema es que algunas comunidades enfatizan las figuras asociativas en una conexión verdadera. Estas comunidades son víctimas de los problemas de las redes sociales: las interacciones se vuelven superficiales y sus miembros se preocupan más por la imagen que por tener conversaciones significativas.

Cuando le pregunté a Jordison sobre el tamaño de la comunidad de The Human Gathering, lo expresó en palabras simples: nunca incluirá a más de 150 personas, pase lo que pase. Después de mantener algunas reuniones con más de 200 miembros, se dio cuenta de que 150 es el número ideal.

Sin duda, algunas comunidades, como los clubes de fanáticos del fútbol, ​​pueden trabajar con varios miembros. Para otros, como los clubes de lectura, puede ser demasiado. Pero para una comunidad emprendedora, 150 personas se aseguran de que los miembros puedan socializar y sentirse lo suficientemente cómodos como para crear relaciones reales.

Las relaciones reales no se crean a través de los teléfonos inteligentes, independientemente de lo que las empresas de medios sociales puedan decir al respecto. Las conexiones se crean a través de comunidades reales y siempre lo han sido. Esa verdad es simplemente más difícil de ver con una pantalla debajo de cada nariz.

Brad Anderson

Brad Anderson

Jefe de redacción en ReadWrite

Brad es el editor que supervisa el contenido proporcionado en ReadWrite.com. Anteriormente trabajó como editor en PayPal y Crunchbase. Puedes contactarlo con Brad en readwrite.com.

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