Encontramos al peor colega del mundo, y esto es lo que hacen.

Empresaria joven que se divierte mientras que finge ser un payaso en una reunión de la oficina. La vista es a través del cristal.
Ampliar / ¿Cada organización tiene uno?

Sabes que es malo cuando Lee Hutchinson, editor senior de tecnología, te envía un mensaje sobre Slack y te dice: «Oye, mira este hilo de Reddit». Como la alternativa estaba terminando de transcribir una entrevista, en realidad revisé ese hilo de Reddit. Oh chico Publicado en r / AmItheAsshole: protip, si tiene que preguntar, la respuesta suele ser «sí»: el hilo se centra en las respuestas tardías que recibe el afiche a los correos electrónicos que envía. Su solución? Simple: ahora verifique al CEO de la compañía por cualquier correo electrónico enviado a un colega que cree que puede no responder en el momento en que llega a su bandeja de entrada.

«Ahh» puedes pensar. «En una pequeña tienda de mamá y pop, es un poco molesto pero probablemente está bien, porque todos conocen a todos». Bueno, piense de nuevo, querido lector, porque este excelente ser humano ha decidido implementar su política de «enviar un correo electrónico al gran jefe» en una empresa con más de 10,000 empleados.

Al parecer, parte de su problema es un desdén general para los colegas que trabajan en TI:

Los problemas que envié a TI fueron muy simples y pudieron resolverse rápidamente cuando terminaron, pero todavía tardan una eternidad en responder, lo que no me sorprende ya que la mayoría de las personas de TI son incompetentes.

Parece pensar que funciona, incluso si su jefe directo es … no tan apasionado:

Mi supervisor me llamó y me dijo que dejara de hacerlo, y le expliqué el problema. Sin embargo, él todavía me dijo que renunciara y acepté. Sin embargo, planeo reanudar si mis colegas comienzan a ignorarme nuevamente. Ni siquiera recibí una respuesta del CEO, ¿así que no creo que sea realmente un gran problema?

En momentos como este, cuando muchos empleados están en cuarentena, trabajan desde casa y dependen de medios puramente digitales, este tipo de agresión pasiva parece de alguna manera aún más inapropiada, particularmente cuando tantas personas están tratando de llevar a cabo su trabajo diario de forma remota, al mismo tiempo, enseñando a sus hijos o rechazando la atención del exceso de mascotas.

Ahora, lo admito, en el pasado he sido conocido por el CEO de DM Ars Eric Bangeman para hacerle saber que le envié un correo electrónico, pero sobre todo porque a) ya sé que soy un troll yb) es un poco una oficina todo dentro de una broma que llama a otro ex colega que ocasionalmente te llamaba para asegurarte de que recibió su correo electrónico.

Lo que no he comenzado a hacer es al CEO de CCing Condé Nast, Roger Lynch, en cada correo electrónico que envío porque no estoy loco. Mirando hacia atrás, no estoy del todo seguro de cuáles habrían sido los resultados si lo hubiera hecho en mi antiguo trabajo de oficina en los Institutos Nacionales de Salud, pero ya he recibido suficientes miradas escépticas de Francis Collins y lo he captado en todos mis correos electrónicos. seguramente habría causado la ruptura de este famoso paciente y su violencia.

Tengo mi opinión de que este bueno de 22 años, ¿dije que solo tiene 22 años? – Es un agujero, pero ¿qué piensan ustedes? Háganos saber en los comentarios.

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