octubre 25, 2021

Los empleados de Apple Retail recibirán hasta $ 1,000 en bonificaciones en medio de problemas de equidad salarial

Apple está ofreciendo a sus empleados minoristas un bono poco común que para algunos trabajadores ascenderá a un pago único de $ 1,000, según un informe del miércoles.

Citando fuentes familiarizadas con el tema, Bloomberg informa que Apple planea emitir bonificaciones de hasta $ 1,000 a los empleados minoristas, incluido el personal que trabaja en los departamentos de ventas en línea y AppleCare de la compañía.

Los empleados que se unieron a Apple antes del 31 de marzo recibirán el pago total de $ 1,000. Aquellos contratados después del recorte de marzo recibirán $ 500, mientras que los trabajadores recientemente contratados para ejecutar la fiebre de las compras navideñas recibirán $ 200 más que los salarios normales, según las fuentes.

Las bonificaciones se distribuirán en cheques de pago y se dice que son un reconocimiento monetario a los esfuerzos del personal durante la pandemia de COVID-19. Las tiendas Apple cerraron sus puertas por primera vez en marzo de 2020 y desde entonces han reabierto y cerrado a medida que el virus aumenta y disminuye.

En julio, Apple probó un programa que permite que algunos empleados minoristas trabajen desde casa, donde manejarían el servicio al cliente, las ventas en línea y las actividades de soporte técnico.

La última vez que Apple emitió una gran bonificación a su fuerza laboral en 2018, el personal por debajo del nivel de director recibió $ 2,500 en unidades de stock restringidas. El beneficio, que se distribuyó en todo el mundo a empleados corporativos y minoristas, se produjo a raíz de los cambios en la ley fiscal de EE. UU. Que permitieron a Apple repatriar cientos de miles de millones de dólares de depósitos de dinero en el extranjero con una exposición mínima a tasas impositivas típicamente altas.

El bono de trabajador minorista se produce cuando Apple se enfrenta a la confusión dentro de sus filas. En los últimos meses, un número creciente de empleados ha expresado su preocupación por la equidad salarial, los problemas en el lugar de trabajo y otros problemas y, en un movimiento sin precedentes, están comenzando a organizarse en torno a iniciativas de movilización como #AppleToo. El CEO Tim Cook abordó algunos de estos temas en una reunión completa el viernes pasado.

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