por Contenidos
¿Podrían los servicios de transmisión ser la respuesta a la diversidad en el entretenimiento? Ha habido una creciente discusión sobre la necesidad de una mayor diversidad en este espacio, pero ¿han escuchado los proveedores de entretenimiento?
La industria del entretenimiento es global y su contenido debería reflejar eso. Veamos el papel que juegan las plataformas de transmisión al mostrar diversidad en las pantallas de televisión y si se puede hacer más.
¿Tienen los servicios de streaming una mejor representación que la televisión y el cine tradicionales?
El primer informe de televisión sobre diversidad e inclusión producido por Nielsen encontró que las audiencias de todos los grupos demográficos preferían programas con un elenco más diverso, coincidiendo con resultados similares de estudios anteriores, como un Informe de diversidad de UCLA Hollywood de 2018.
El estudio clasificó las plataformas de medios según los 10 miembros del elenco recurrentes en cada uno de sus 100 programas principales, con la excepción de deportes, películas y animación. El estudio encontró que los servicios de transmisión tienen la gama más amplia de programas protagonizados por personas de color, en comparación con otras plataformas de televisión.
Cable ocupó el puesto más bajo en la representación de actores negros, latinos, asiáticos, del Medio Oriente y nativos americanos.
¿Cuáles son los datos demográficos del talento en pantalla en la transmisión?
El estudio de Nielsen encontró que los programas de transmisión ofrecían la tasa de representación más alta o la segunda más alta para los personajes recurrentes que son negros, latinos, asiáticos, del Medio Oriente o nativos americanos. Los actores no hispanos representan el 81.2% de todos los personajes recurrentes en programas de transmisión, cable y transmisión combinados.
Los actores negros recurrentes fueron vistos con mayor frecuencia en programas de televisión, donde representaron el 24,7% del tiempo de pantalla. Transmisión de programas en los que los actores negros estaban en la pantalla el 18,9% del tiempo no se quedaron atrás. Para poner esto en perspectiva, los estadounidenses negros constituyen aproximadamente el 13% de la población estadounidense.
La representación de los latinos, que constituyen el 18% de la población de Estados Unidos, fue la más baja entre los grupos raciales y étnicos. Sin embargo, las plataformas de transmisión representaron la mayor proporción de miembros recurrentes del elenco de Latinx, donde los actores Latinx estuvieron en la pantalla el 10.1% del tiempo.
Las plataformas de transmisión también tienen la tasa de representación más alta para personajes femeninos recurrentes con un 48,9%, así como para personajes LGBTQ con un 8,3%. Los autores del estudio de Nielsen comentaron los resultados de la televisión por cable en comparación:
La industria del cable tiene la mayor oportunidad de aumentar la paridad en las representaciones en pantalla de muchas poblaciones diferentes. Casi un tercio del contenido de cable no tiene una representación equitativa de personas de color, mujeres o talentos LGBTQ.
¿Qué están haciendo las empresas de streaming para mejorar la diversidad?
La audiencia es la columna vertebral de la industria del entretenimiento. Por eso es importante que las empresas de entretenimiento satisfagan las necesidades de su público. Algunas plataformas de transmisión han tomado medidas para mejorar la inclusión en su programación.
Hasta ahora, Netflix parece ser la compañía de transmisión que está haciendo un esfuerzo visible y concertado en esta área. En 2019, Netflix encargó a The Annenberg Inclusion Initiative que estudiara la inclusión en sus series y películas con guión en un esfuerzo por mejorar.
El estudio analizó las 126 películas de acción en vivo originales de Netflix, así como las 180 series lanzadas en 2018 y 2019 en los Estados Unidos. Analizó la inclusión en pantalla por género, raza / etnia, LGBTQ + y discapacidad. También evaluó el género y la raza / etnia del personal clave detrás de la cámara.
El estudio encontró que 19 de las 22 medidas examinadas por los investigadores mejoraron de 2018 a 2019. Aquí hay un resumen de los hallazgos:
- Las mujeres y las niñas: El 52% de todos los protagonistas y coprotagonistas de películas y series fueron niñas y mujeres, lo que significa que el servicio de streaming ha logrado la paridad de género para la representación en pantalla.
- Grupos étnicos subrepresentados: El 31,9% de todos los protagonistas y coprotagonistas pertenecían a grupos raciales / étnicos subrepresentados tanto en el contenido de la serie como de la película.
- Chicas / mujeres negras: Las películas de Netflix presentaron a niñas y mujeres de color en el 19% de todos los papeles principales y coprotagonistas, en proporción al censo de EE. UU.
- Cables negros: La narrativa de Netflix en 2018 y 2019 incluyó personajes negros como protagonistas, coprotagonistas y elenco principal en proporción a la población de Estados Unidos; El 15,2% de las historias en general presentaba protagonistas negros y coanfitriones. Durante este período, la serie realizada por Black y codirigido se duplicó con creces del 6,3% al 14,4%.
- Líderes latinx: Solo el 2,6% de los protagonistas y coprotagonistas y el 4,5% del elenco principal eran latinoamericanos o latinoamericanos nacidos en Estados Unidos no de ascendencia española.
- LGBTQ +: Aunque casi el 12% de la población de EE. UU. Se identifica como LGBTQ +, el 2,3% de todos los protagonistas o coprotagonistas, el 5,3% del elenco principal y el 2,8% de los personajes que hablan en el contenido combinado de Netflix eran LGBTQ.
- Líderes con discapacidad: Solo el 5,3% de las historias contó con clientes potenciales o coanfitriones con discapacidades.
¿Por qué es importante la diversidad en la transmisión?
El caso de la representación en el entretenimiento es muy simple: los espectadores quieren ver a personas que se parecen a ellos y un contenido que represente el mundo en el que viven como realmente es. Ver actores de diferentes colores y géneros en la pantalla les da a los espectadores una sensación de familiaridad y elimina el miedo a lo desconocido.
Pasamos horas todos los días interactuando con la programación de TV de las emisoras, las redes de cable y los servicios de transmisión; y el contenido que consumimos juega un papel clave en la configuración de nuestra identidad, en la forma en que pensamos y en la configuración de las realidades que asociamos con los demás.
Es por ello que la presencia de diferentes personas en la pantalla y, igualmente importante, el contexto en el que se presentan, pueden estar entre los factores más influyentes en el desarrollo de nuestras actitudes y creencias personales.
En general, el estudio de inclusión encontró que la representación del contenido en pantalla es baja para múltiples grupos de identidad en todas las plataformas de medios. Sin embargo, la transmisión tiene mejores resultados para la inclusión, seguida de las plataformas de transmisión y cable.
El público busca cada vez más contenido que cuente sus propias historias; historias con las que pueden relacionarse. Como resultado, los espectadores están migrando a plataformas que tienen una oferta de contenido más amplia y diversa, como las plataformas de transmisión.
Según lo declarado por los autores del estudio de inclusión:
[Streaming] La programación representa bien a diferentes grupos de identidad, lo que nos ayuda a comprender por qué una audiencia más diversa se suscribe a los servicios de transmisión por secuencias que la población en general.
En 2019, los hogares de televisión negros e hispanos tuvieron algunas de las tasas de corte de cable más altas de los Estados Unidos. El streaming refleja una fuerte representación de hispanos, asiáticos del este y negros, lo que corresponde al aumento de esos grupos que recurren a las plataformas de streaming a tasas más altas que el mercado general.
La importancia de la diversidad en pantalla para crear una sociedad inclusiva
El primer paso para crear una sociedad inclusiva es que las personas se sientan vistas y sean vistas. Las historias que se cuentan, cómo se cuentan y quién ayuda a los espectadores a sentirse empoderados y a conocer a quienes son diferentes a ellos.
Si bien otras plataformas de entretenimiento tienen personas de color como parte de su programación, pueden tomar una página del libro de Netflix sobre cómo aumentar la diversidad y la representación en su contenido. De esta manera, ellos también pueden dar voz a grupos subrepresentados y ayudar a la sociedad a avanzar hacia un futuro más inclusivo.
Leer siguiente
Sobre el Autor
