diciembre 11, 2023

Proporción: solo el 18 % de los líderes de datos reciben la cantidad de financiación “necesaria”

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Según el último informe de Alation, solo el 18 % de los líderes de datos esperan recibir la cantidad total de fondos que creen que es necesaria para obtener o mantenerse al día con la competencia de datos y análisis, aunque casi todos (98 %) afirman que los necesitan. .

Esta nueva investigación revela que, si bien los líderes de datos sienten la presión de seguir siendo competitivos, el C-suite está peligrosamente atrasado en la realización de las inversiones necesarias en datos y análisis. Sin esta inversión crítica, la creación de una cultura de datos se vuelve imposible, lo que presenta riesgos significativos para la organización e interrupciones de los competidores que amenazan su existencia. Entonces, ¿cómo se impulsa una cultura de datos?

Los catálogos de datos permanecen en el centro de la construcción de una cultura de datos. De hecho, el 87 % de los líderes de datos dijeron que los catálogos de datos eran muy importantes o esenciales para sus esfuerzos. Este es un aumento significativo del 68 % de los líderes de datos en el tercer trimestre de 2021, solo 6 meses antes. Los encuestados también están de acuerdo en que los primeros pasos en la creación de una cultura de datos incluyen la creación de procesos de datos (44 %), la creación de un inventario de datos existentes (43 %) y la resolución de problemas de calidad de datos existentes (38 %).

Inversión prevista para recibir este

Cuando se trata de barreras para el progreso, el 66 % de los líderes de datos citan el liderazgo empresarial como un obstáculo para obtener la financiación que necesitan, incluido el 42 % que dice que el C-suite no está cumpliendo con las inversiones prometidas en programas que promueven la cultura de datos. Además, solo el 29 % de los líderes de datos confían en que su director ejecutivo comprende el vínculo entre invertir en datos y análisis y mantenerse al día con la competencia.

Estos hallazgos indican una brecha estratégica entre los ejecutivos de nivel C y los líderes de datos donde los ejecutivos prestan atención a los beneficios de invertir en datos y análisis, pero no lo convierten en una prioridad, lo que deja a sus organizaciones vulnerables a la disrupción.

Los informes anteriores de Alation han mostrado repetidamente una correlación directa entre una sólida cultura de datos y la capacidad de una organización para cumplir o superar los objetivos de ingresos. Esta tendencia continuó con el informe más reciente que encontró que las organizaciones con una cultura de datos de alto nivel siguen siendo las que tienen más probabilidades de cumplir o superar sus objetivos de ingresos, como casi todas (90 %) en los últimos 12 meses.

Más de 600 líderes de datos de todo el mundo asistieron al último informe sobre el estado de la cultura de datos de Alation.

Lea el informe completo de Alation.

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