febrero 8, 2023

Tim Cook de Apple sigue a Elon Musk en el pago de CEO para 2021


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El CEO de Apple, Tim Cook, fue el segundo CEO mejor pagado de todas las compañías Fortune 500 en 2021, detrás de Elon Musk de Tesla con una ganancia de $ 770 millones.

Como jefe de una de las empresas de tecnología más grandes del mundo, se espera que Tim Cook reciba una compensación considerable por su liderazgo. En el análisis de los principales directores ejecutivos bien pagados, parece que Cook está casi en la parte superior de la lista.

En una lista creada por Fortuna Al comparar el pago de los directores ejecutivos dentro de Fortune 500, Cook ocupó el segundo lugar, ganando un total de $ 770,5 millones en 2021. Sin embargo, el informe admite que no es una cifra que proviene de un salario base, sino parte de una asignación de 10 años. de acciones por valor de $ 1,7 mil millones.

Cook recibe una compensación anual más típica de la empresa, además de otros beneficios. En 2021, recibió $82 millones en más acciones, así como unos $630.630 por gastos de seguridad personal y $712.488 por el uso de aviones privados, además de un salario base.

En marzo, mientras los críticos instaban a los accionistas a votar en contra de un paquete de compensación de $99 millones para Cook, los inversionistas votaron a favor de la medida.

Fortuna afirma que las ganancias de Cook para 2021 son justificables por el desempeño del mercado de valores de Apple, además de poder llegar a $ 95 mil millones en ganancias al final del año.

En sus cálculos, Fortuna contó el salario y las bonificaciones, “otras recompensas, como subvenciones de acciones limitadas, pagos y beneficios de incentivos a largo plazo, y ganancias de acciones en forma de valor realizado por el ejercicio de opciones sobre acciones”. Las opciones no ejercidas no fueron consideradas debido a la imprevisibilidad de su valor.

Cook sigue los pasos del CEO de Space X y Tesla, Elon Musk, quien ganó $ 23,5 mil millones en compensación en 2021 al ejercer las opciones sobre acciones de Tesla otorgadas en 2018. En tercer lugar está Jensen Huang de Nvidia con $ 561 millones, mientras que Reed Hastings de Netflix tiene $ 453,5 millones.

El informe también encontró que la compensación total promedio de los 280 CEO estimados de Fortune 500 fue de $ 15,9 millones, un 30% más año tras año.

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